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小王面对这个对自己感激不已的老人只能做些无谓的解释：“老伯，真的不是我！
您说的那个公园我至今还没去过呢！”
听了这句话，老人松开了手，失望地望着小王：“难道我认错人了？”
小王安慰老人：“老伯，您别着急，慢慢找，一定可以找到救您女儿的恩人！”
后来，小王来这个公司上班了。
有一天，他又遇见了那个老人。
小王关切地与他打招呼，并询问他：“救您女儿的恩人找到了吗？”
“没有，我一直没有找到他！”
老人默默地走开了。
小王心情很沉重，对旁边的一位司机师傅说起子这件事。
不料那司机哈哈大笑：“他是我们公司的总裁，他女儿落水的故事讲了好多遍了，事实上他根本没有女儿！”
“啊？”
小王大惑不解。
那位司机接着说：“我们总裁就是通过这件事来选人才的。
他说过，有德之才才是可塑之才！”
透过这个故事，我们不难看出这位成大事者“不拘一格选人才”
的高明之处。
事实上，“德”
确实是一个人最应具备的“才”
。
正所谓“近朱者赤，近墨者黑”
。
与德行高尚的人在一起，会让人心胸开阔，如处幽兰之室；与道德败坏的人相处，会让人变得狭隘，品质低下。
2.做道德高尚的人
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