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小王面对这个对自己感激不已的老人只能做些无谓的解释:“老伯,真的不是我!
您说的那个公园我至今还没去过呢!”
听了这句话,老人松开了手,失望地望着小王:“难道我认错人了?”
小王安慰老人:“老伯,您别着急,慢慢找,一定可以找到救您女儿的恩人!”
后来,小王来这个公司上班了。
有一天,他又遇见了那个老人。
小王关切地与他打招呼,并询问他:“救您女儿的恩人找到了吗?”
“没有,我一直没有找到他!”
老人默默地走开了。
小王心情很沉重,对旁边的一位司机师傅说起子这件事。
不料那司机哈哈大笑:“他是我们公司的总裁,他女儿落水的故事讲了好多遍了,事实上他根本没有女儿!”
“啊?”
小王大惑不解。
那位司机接着说:“我们总裁就是通过这件事来选人才的。
他说过,有德之才才是可塑之才!”
透过这个故事,我们不难看出这位成大事者“不拘一格选人才”
的高明之处。
事实上,“德”
确实是一个人最应具备的“才”
。
正所谓“近朱者赤,近墨者黑”
。
与德行高尚的人在一起,会让人心胸开阔,如处幽兰之室;与道德败坏的人相处,会让人变得狭隘,品质低下。
2.做道德高尚的人
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